โครงการสร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร
| ปีงบประมาณ | 2565 |
| ยุทธศาสตร์ที่ | 3. สร้างองค์กรให้เป็นที่น่าทำงาน (Best place to work) |
|---|---|
| กลยุทธ์ที่ | 1. |
| โครงการที่ | 10 |
| ชื่อโครงการ | โครงการสร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | 1) นางสาว ภัสราภรณ์ พรหมเทพ (ประธานโครงการ) 2) นาย จักรินทร์ ศิลารัตน์ (กรรมการโครงการ) 3) นาย จิรวัฒน์ ศรีสว่างวงศ์ (กรรมการโครงการ) 4) นางสาว จุฬาลักษณ์ ธรรมวรรณ (กรรมการโครงการ) 5) นางสาว ชนม์นิภา เชื้อดวงผุย (กรรมการโครงการ) 6) นาย ชัยมงคล เล่งตระกูล (กรรมการโครงการ) 7) นาง ปิยะธิดา ศานติสิริรัฐ (กรรมการโครงการ) 8) นางสาว สุจิรา ศรีสวัสดิ์ (กรรมการโครงการ) 9) นางสาว สุนิสา อ่อนตา (กรรมการโครงการ) 10) นางสาว อรฤดี ศรีเสน (กรรมการโครงการ) 11) นางสาว พัชนี สมพงษ์ (เลขานุการโครงการ) |
| วัตถุประสงค์ | เพื่อสร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| งบประมาณที่ได้ | 300000.00 |
| ตัวชี้วัดโครงการ | 1) ร้อยละความพึงพอใจของบุคลากร 2) ร้อยละความผูกพันของบุคลากร |
กิจกรรมโครงการ
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | สัมมนาประจำปี |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1) เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร 2) เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรเกิดความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. วิทยากร 2 คน 3. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 4. สายวิชาการ 14คน |
| 6) วิทยากร | |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | มิถุนายน – สิงหาคม 2565 |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | ผลการดำเนินงาน : 1. ขออนุมัติโครงการเรียบร้อยแล้ว 2. อยู่ระหว่างติดต่อสถานที่และวิทยากร |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | |
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | สัมมนาประจำปี |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | สร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1) เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร 2) เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรเกิดความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. วิทยากร 2 คน 3. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 4. สายวิชาการ 14คน |
| 6) วิทยากร | ไม่มี |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | วันที่ 29-31 พ.ค. 2565 ณ ห้องประชุมณุศา โรงแรมดี วารี จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | ได้มีการดำเนินงานจัดกิจกรรม ณ ห้องประชุมณุศา โรงแรมดี วารี จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี และกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ และมีการประเมินผลความพึงพอใจและความผูกพันของบุคลากร พบว่า บุคลากรมีความพึงพอใจ คิดเป็นร้อยละ 92.81 และความผู้กพันคิดเป็นร้อยละ 93.80 |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | สรุปงบประมาณในการเบิกจ่าย 1) ค่าที่พัก 40,700 บาท 2) ค่าอาหาร 35,000 บาท 3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10,000 บาท 4) ค่าจ้างเหมารถตู้ 16,200 บาท 5) ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง 11,480 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 123,380 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | ไม่มี |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | ควรเพิ่มระยะเวลาในการดำเนินการ และผลักดันให้บุคลากรสามารถเข้าร่วมโครงการครบทุกคน และอาจเดินทางโดยเครื่องบิน เพื่อย่นระยะเวลาการเดินทาง หรือเปลี่ยนสถานที่การจัดสัมมนาไปทางภาคใต้ของประเทศไทยบ้าง |
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | สัมมนาประจำปี |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | โครงการสร้างความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1) เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลากร 2) เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรเกิดความผาสุกและความผูกพันต่อองค์กร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. วิทยากร 2 คน 3. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 4. สายวิชาการ 14คน |
| 6) วิทยากร | 1. ผศ.ณัฐพัชญ์ อนันต์ธีระกุล (รักษาการผู้อำนวยการสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป) 2. นายณัฐพงษ์ เพชรดีทน (นักวิชาการศึกษา ชำนาญการพิเศษ) |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | ระหว่างวันที่ 29 - 31 พฤษภาคม พ.ศ. 2565 ณ ห้องประชุมณุศา โรงแรมดี วารี จอมเทียน บีช พัทยา จังหวัดชลบุรี |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | - |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | 123,380 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | - |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | 1. ควรจัดกิจกรรมที่มุ่งเน้นการสื่อสารภายในองค์กรมากขึ้น 2. ควรจัดกิจกรรมที่บุคลากรได้ทำร่วมกันมากขึ้น 3. ควรเพิ่มระยะเวลาในการดำเนินโครงการมากขึ้น |