โครงการส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป
| ปีงบประมาณ | 2565 |
| ยุทธศาสตร์ที่ | 3. สร้างองค์กรให้เป็นที่น่าทำงาน (Best place to work) |
|---|---|
| กลยุทธ์ที่ | 1. |
| โครงการที่ | 9 |
| ชื่อโครงการ | โครงการส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | 1) นางสาว ภัสราภรณ์ พรหมเทพ (ประธานโครงการ) 2) นาย จักรินทร์ ศิลารัตน์ (กรรมการโครงการ) 3) นาย จิรวัฒน์ ศรีสว่างวงศ์ (กรรมการโครงการ) 4) นางสาว จุฬาลักษณ์ ธรรมวรรณ (กรรมการโครงการ) 5) นางสาว ชนม์นิภา เชื้อดวงผุย (กรรมการโครงการ) 6) นาย ชัยมงคล เล่งตระกูล (กรรมการโครงการ) 7) นาง ปิยะธิดา ศานติสิริรัฐ (กรรมการโครงการ) 8) นางสาว ฤทัยรัตน์ ศรีธรรมวงษ์ (กรรมการโครงการ) 9) นางสาว สุจิรา ศรีสวัสดิ์ (กรรมการโครงการ) 10) นางสาว สุนิสา อ่อนตา (กรรมการโครงการ) 11) นางสาว อรฤดี ศรีเสน (กรรมการโครงการ) 12) นางสาว พัชนี สมพงษ์ (เลขานุการโครงการ) |
| วัตถุประสงค์ | เพื่่อส่งเสริมและพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป |
| งบประมาณที่ได้ | 150000.00 |
| ตัวชี้วัดโครงการ | 1) ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาให้มีสมรรถนะที่สูงขึ้น 2) ร้อยละของบุคลากรที่มีการนำความรู้ที่ได้จากการฝึกอบรมมาใช้ในการพัฒนาตนเองและงาน |
กิจกรรมโครงการ
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | ฝึกอบรม |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมการอบรมได้เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารต่างๆเพื่อสามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 2. เพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมการอบรมรู้จักการทำงานเป็นทีมมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร 3. เพื่อให้บุคลากรที่เข้าร่วมมีจิตสำนึกรักองค์กรเห็นความสำคัญของการสื่อสารภายในองค์กร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 14 คน |
| 6) วิทยากร | ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | วันพฤหัสบดีที่ 26 พฤษภาคม 2565 |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | |
| กิจกรรมที่ 2 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | ฝึกอบรม |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | |
| 6) วิทยากร | |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | |
| กิจกรรมที่ 3 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับสุขภาพกายและสุขภาพใจ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | |
| 6) วิทยากร | |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | |
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | 2.1 การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อเรียนรู้วิธีการและกระบวนการในการสื่อสาร เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการติดต่อประสานงานระหว่าง บุคคล หน่วยงาน และองค์กร 3. สร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงานมากยิ่งขึ้น |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 15 คน 4. วิทยากร 1 คน |
| 6) วิทยากร | ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง สังกัด คณะศิลปกรรมศาสตร์ |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | กิจกรรมที่ 2.1 วันที่ 26 พฤษภาคม 2565 ณ ห้อง 315 อาคารพจน์ สารสิน เวลา 08.00 - 16.30 น. |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | กิจกรรม 2.1 : การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (วันพฤหัสบดีที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2565) กล่าวเปิดโครงการ โดย ผศ.ณัฐพัชญ์ อนันต์ธีระกุล (รัก7ษาการผู้อำนวยการสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป) บรรยายเรื่อง เทคนิคการฟัง การพูด เพื่อสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ โดย ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง คณะศิลปกรรมศาสตร์ มี กิจกรรมWorkshop การสื่อสารระหว่างบุคคล บรรยายเรื่อง การใช้คำ เพื่อเกิดบรรยากาศที่ดีและสร้างสรรค์ในระหว่างการสื่อสาร Workshop การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ และกิจกรรมสะท้อนผลการจัดกิจกรรมและปิดกิจกรรม |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | กิจกรรม 2.1 : การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (วันพฤหัสบดีที่ 26 พฤษภาคม พ.ศ. 2565) 1) ค่าวิทยากร = 3,600 บาท 2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม =2,170 บาท 3) ค่าอาหาร = 5,580 บาท รวม 11,350 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | ไม่มี |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | ไม่มี |
| กิจกรรมที่ 2 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | 2.2. การพัฒนาบุคลิกภาพ |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | กิจกรรมที่ 2.2 การพัฒนาบุคลิกภาพ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจทั้งเชิงวิชาการและการฝึกปฏิบัติ ให้เห็นถึงความสำคัญของบุคลิกภาพทั้งภายนอกและภายใน อันมีส่วนสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จในงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้วิเคราะห์ตนเองในการแสดงออกตอบสนองต่อผู้อื่น เรียนรู้เทคนิควิธีการพัฒนาตนเองเพื่อนำไปสู่การแสดงออกและมีพฤติกรรมที่เหมาะสม 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมสอดคล้องกับอาชีพของตนและนำไปประยุกต์ใช้ ในงานที่ทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 15 คน 4. วิทยากร 1 คน |
| 6) วิทยากร | ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง สังกัด คณะศิลปกรรมศาสตร์ |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | กิจกรรมที่ 2.2 วันที่ 27 พฤษภาคม 2565 ณ ห้อง 315 อาคารพจน์ สารสิน เวลา 08.00 - 16.30 น. |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | กิจกรรม 2.2 : การพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) (วันศุกร์ที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2565) กล่าวเปิดโครงการ โดย ผศ.ณัฐพัชญ์ อนันต์ธีระกุล (รักษาการผู้อำนวยการสถาบันการสอนวิชาศึกษาทั่วไป) บรรยายเรื่อง การพัฒนาทักษะการพูด และ การสื่อสาร (Speech and Communication Development) โดย ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง คณะศิลปกรรมศาสตร์ กิจกรรม Workshop การสื่อสาร การสนทนา เพื่อสร้างภาพลักษณ์อย่างมืออาชีพ บรรยายเรื่อง การพัฒนาบุคลิกภายนอก ด้านการแสดงออก (External Personality Development) และกิจกรรม Workshop การพัฒนา การเดิน ยืน นั่ง และการไหว้ อย่างมืออาชีพ และ สะท้อนผลการจัดกิจกรรมและปิดกิจกรรม |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | กิจกรรม 2.2 : การพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) (วันศุกร์ที่ 27 พฤษภาคม พ.ศ. 2565) 1) ค่าวิทยากร = 3,600 บาท 2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม =2,170 บาท 3) ค่าอาหาร = 5,580 บาท รวม 11,350 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | ไม่มี |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | ไม่มี |
| กิจกรรมที่ 3 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับสุขภาพกายและสุขภาพใจ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | ดูแลสุขภาพกาย - สุขภาพจิตเพื่อความสุข |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากร มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สุขภาพจิตที่ดี มีความพร้อมในการทำงาน 2. เพื่อป้องกันหรือลดภาวการณ์เจ็บป่วยด้วยโรคต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นกับบุคลากร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 15 คน 4. วิทยากร 1 คน |
| 6) วิทยากร | อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | อยู่ระหว่างการดำเนินงาน |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | ไม่มี |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | ไม่มี |
| กิจกรรมที่ 1 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อเรียนรู้วิธีการและกระบวนการในการสื่อสาร เพื่อลดข้อผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการติดต่อประสานงานระหว่าง บุคคล หน่วยงาน และองค์กร 3. สร้างมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันก่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการทำงานมากยิ่งขึ้น |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 15 คน 4. วิทยากร 1 คน |
| 6) วิทยากร | ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | วันที่ 26 พฤษภาคม 2565 ณ ห้อง GL 315 ชั้น 3 อาคารพจน์ สารสิน |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมอยู่ระดับดีมาก คิดเป็นร้อยละ 92.13 |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | 11,350 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | - |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | - |
| กิจกรรมที่ 2 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | การพัฒนาบุคลิกภาพ (Dress up) |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้ความเข้าใจทั้งเชิงวิชาการและการฝึกปฏิบัติ ให้เห็นถึงความสำคัญของบุคลิกภาพทั้งภายนอกและภายใน อันมีส่วนสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จในงาน 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้วิเคราะห์ตนเองในการแสดงออกตอบสนองต่อผู้อื่น เรียนรู้เทคนิควิธีการพัฒนาตนเองเพื่อนำไปสู่การแสดงออกและมีพฤติกรรมที่เหมาะสม 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีการพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมสอดคล้องกับอาชีพของตนและนำไปประยุกต์ใช้ ในงานที่ทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 15 คน 4. วิทยากร 1 คน |
| 6) วิทยากร | ผศ.ดร.ธนัชพร กิตติก้อง |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | วันที่ 25 พฤษภาคม 2565 ณ ห้อง GL 315 ชั้น 3 อาคารพจน์ |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมอยู่ในระดับดีมาก คิดเป็นร้อยละ 92.13 |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | 11,350 บาท |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | - |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | - |
| กิจกรรมที่ 3 | |
| 1) ชื่อกิจกรรม | จัดอบรมเกี่ยวกับสุขภาพกายและสุขภาพใจ |
| 2) รูปแบบกิจกรรม | สัมมนาเชิงปฏิบัติการ |
| 3) ชื่อหัวข้อกิจกรรม | ดูแลสุขภาพกาย-สุขภาพจิต เพื่อความสุขและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น |
| 4) วัตถุประสงค์ของการจัดกิจกรรม | 1. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากร มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง สุขภาพจิตที่ดี มีความพร้อมในการทำงาน 2. เพื่อป้องกันหรือลดภาวการณ์เจ็บป่วยด้วยโรคต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นกับบุคลากร |
| 5) กลุ่มเป้าหมาย/ผู้เข้าร่วม | 1. ผู้บริหาร 1 คน 2. บุคลากรสายสนับสนุน 15 คน 3. สายวิชาการ 14 คน 4. วิทยากร 2 คน |
| 6) วิทยากร | 1. รศ.ดร.สมพร รุ่งเรืองกลกิจ 2. ผศ.ดร.เนตรชนก แก้วจันทา |
| 7) วัน เวลา สถานที่ที่จัด | วันที่ 8 กันยายน 2565 ณ ห้อง GL 315 ชั้น 3 อาคารพจน์ สารสิน |
| 8) รายละเอียดผลการดำเนินงาน/ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรม | ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมกิจกรรมอยู่ในระดับดี คิดเป็นร้อยละ 83.00 |
| 9) ผลการเบิกจ่ายงบประมาณ | 13,200 |
| 10) ปัญหาอุปสรรค | - |
| 11) ข้อเสนอแนะ/แนวทางการปรับปรุง | - |