1. จรรยาบรรณในการทำงาน (Work Ethic)

– DO: มุ่งมั่นทำงานอย่างหนักโดยไม่บ่น

– Don’t: โฟกัสเพียงแค่ปริมาณงานมากกว่าผลลัพธ์

2. ความเป็นมืออาชีพ (Professionalism)

– DO: เป็นตัวแทนขององค์กรได้อย่างน่าเชื่อถือ

– Don’t: คิดว่าสามารถข้ามเส้นที่ไม่เหมาะสมได้ในสถานการณ์ที่เป็นกันเอง

3. การมีจิตวิญญาณในการเรียนรู้ (Growth Mindset)

– DO: รักในการรับฟังข้อเสนอแนะและเรียนรู้

– Don’t: คิดว่าตัวเองรู้ทุกอย่าง

4. ความน่าเชื่อถือ (Reliability)

– DO: ทำตามสัญญา

– Don’t: ผิดนัดหรือไม่สามารถทำตามเส้นตายได้

5. การปรับตัว (Adaptability)

– DO: เปลี่ยนแปลงวิธีการเมื่อสถานการณ์เปลี่ยนแปลง

– Don’t: ยึดติดกับวิธีเดิมๆ โดยไม่คำนึงถึงผลลัพธ์

6. การฟังอย่างมีส่วนร่วม (Active Listening)

– DO: สามารถย้ำความคิดของคนอื่นได้อย่างแม่นยำ

– Don’t: มัวแต่คิดถึงคำตอบของตัวเองจนลืมฟัง

7. การรู้ตัวเอง (Self-Awareness)

– DO: ตระหนักว่าการกระทำของคุณมีผลต่อผู้อื่นอย่างไร

– Don’t: ทำตัวเย่อหยิ่งหรือดูถูกคนอื่น

8. การจัดการเวลา (Time Management)

– DO: จัดการโครงการให้เสร็จสิ้นอย่างมีประสิทธิภาพ

– Don’t: ยืดเวลาการทำงานจนไม่สามารถขอความช่วยเหลือหรือทำงานเสร็จทันเวลา

เชิญชวนนักศึกษาและบุคลากรทุกท่านร่วมพัฒนา Soft Skill เหล่านี้เพื่อความสำเร็จในอนาคต!